Quelles sont les mutations du travail et de l’emploi ? — SES Terminale

📘 Le travail, source d’intégration sociale

Le travail est au cœur de l’intégration sociale : il assure la subsistance économique, les droits sociaux, les réseaux de sociabilité et la construction de l’identité. Mais l’essor du travail précaire fragilise cette intégration. Le chômage de masse depuis les années 1980 et la concentration spatiale des emplois engendrent des phénomènes d’exclusion sociale.


📐 Le travail comme élément central d’intégration sociale

Le travail est fondateur de l’intégration sociale à travers quatre dimensions :

Dimension Description
Subsistance économique Le salaire permet de se nourrir, se loger, accéder aux loisirs
Protection sociale Les droits sociaux (assurance chômage, vieillesse, maladie) sont liés à l’emploi par les cotisations
Réseau de sociabilité Les collègues et le lieu de travail constituent un réseau social important pour les adultes
Identité et rôle social Le travail donne un sens social à l’activité individuelle ; les individus se définissent souvent par leur métier

📐 L’essor du travail précaire

Schéma ou graphique illustrant l'essor des formes précaires de travail : les frontières entre emploi, chômage et inactivité s'estompent avec la multiplication des emplois atypiques (temps partiel subi, contrats courts, intérim, sous-emploi). Les travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo) sont des micro-entrepreneurs sans droits sociaux.
L’essor du travail précaire : effacement des frontières emploi/chômage/inactivité

La flexibilisation du travail engendre de nouvelles formes de précarité :
• Flexibilité du temps de travail et du salaire (salaire à la tâche, bonus d’objectifs).
• Essor des formes atypiques : temps partiel subi, intérim, sous-emploi → affaiblissement des ressources financières et des droits sociaux.

👉 Exemple emblématique : Uber et Deliveroo ne salarient pas leurs chauffeurs/livreurs → contrats de services → statut de micro-entrepreneur → pas de droits sociaux (maladie, chômage, retraite).
→ Revenu moyen des 800 000 micro-entrepreneurs en France : ~440 €/mois (soit 2,3 fois moins que le seuil de pauvreté).


📐 L’exclusion sociale

Carte de France des emplois de cadres et des emplois stratégiques (hautes technologies, recherche, finance) montrant une forte concentration en Île-de-France (Paris : 78 % des emplois stratégiques en 2018) et dans les grandes métropoles, laissant des espaces périphériques (Nord industriel, espaces ruraux centraux) avec peu d'emplois qualifiés et plus exposés au chômage et à l'exclusion sociale
Carte des emplois stratégiques en France : concentration dans les métropoles (Paris : 78 % en 2018)

Exclusion sociale : processus par lequel un individu est mis à l’écart de la société, le plus souvent involontairement, lié à la perte des éléments d’intégration (notamment le travail) ; s’accompagne d’une grande pauvreté. (Serge Paugam, Robert Castel)
• Depuis les années 1980, le chômage de masse touche 8 à 10 % de la population active.
• Les phénomènes d’exclusion se répartissent inégalement sur le territoire :

Espaces gagnants Espaces perdants
Grandes métropoles bien dotées en infrastructures numériques, réseaux d’entreprises et sièges sociaux (Paris : 78 % des emplois stratégiques) Espaces périphériques et en déprise économique : Nord industriel, espaces ruraux centraux → peu d’emplois qualifiés, plus de chômage

• Politiques sociales pour atténuer l’exclusion : RSA (revenu de solidarité active), aides à la recherche d’emploi, politiques de formation.


💡 À retenir

• Le travail intègre socialement via 4 dimensions : subsistance + protection sociale + sociabilité + identité.
• Précarité : flexibilisation → emplois atypiques → perte de droits sociaux (ex. micro-entrepreneurs Uber : ~440 €/mois).
• Exclusion sociale : perte du travail → isolement + pauvreté (Castel, Paugam).
• Chômage de masse depuis 1980 : 8-10 % de la population active.
• Concentration spatiale des emplois : Paris = 78 % des emplois stratégiques → espaces périphériques en déprise.

Agent Tom
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