Exercice 3 — Les déterminants du salaire
Partie A — Les facteurs de rémunération
1) Citer cinq déterminants du salaire autres que le niveau de diplôme. Pour chacun, expliquer brièvement son effet sur la rémunération.
2) Donner la définition du salaire minimum. Pourquoi l’État fixe-t-il un salaire minimum plutôt que de laisser le marché du travail fonctionner librement ?
3) Compléter le tableau suivant :
| Déterminant du salaire | Effet sur le salaire | Exemple concret |
|---|---|---|
| Niveau de qualification élevé | … | … |
| Expérience professionnelle importante | … | … |
| Secteur d’activité dynamique | … | … |
| Travail dans une grande entreprise (vs PME) | … | … |
| Être une femme (vs un homme à qualification égale) | … | … |
Partie B — Analyse de données
On dispose des données suivantes sur les salaires mensuels nets moyens en France selon le diplôme :
| Niveau de diplôme | Salaire mensuel net moyen (€) |
|---|---|
| Sans diplôme | 1 280 |
| CAP / BEP | 1 520 |
| Baccalauréat | 1 680 |
| Bac + 2 (BTS, DUT) | 1 950 |
| Bac + 5 et plus (Master, Grande école) | 2 940 |
4) Décrire la relation entre le niveau de diplôme et le salaire illustrée par ce tableau. Est-ce une corrélation positive ou négative ?
5) Calculer le rapport entre le salaire moyen d’un diplômé bac + 5 et celui d’un individu sans diplôme. Interpréter ce résultat.
6) Ces données permettent-elles d’affirmer que le diplôme est le seul déterminant du salaire ? Pourquoi ?