📘 L’évolution de l’emploi depuis un siècle
L’emploi a connu de nombreuses transformations depuis un siècle : salarisation, tertiarisation, hausse des qualifications, transformations de l’organisation du travail et évolution de la législation.
📐 Définition de l’emploi
L’emploi est un contrat passé entre un employeur et un employé pour la réalisation d’un travail en échange d’une rémunération. Il se divise en deux types :
| Type d’emploi | Définition | Exemple |
|---|---|---|
| Emploi salarié | L’employeur est différent de l’employé ; l’employé touche un salaire | Un ouvrier dans une usine, un enseignant dans l’éducation nationale |
| Emploi indépendant | L’employeur est son propre employé | Un artisan, un médecin libéral, un agriculteur exploitant |
📐 Les grandes transformations de l’emploi
| Transformation | Description | Données clés |
|---|---|---|
| Salarisation | Augmentation du nombre de salariés ; l’emploi salarié est devenu le principal type d’emploi | En 2016, les salariés représentent ~94 % de la population active employée en France (INSEE) |
| Tertiarisation | Développement des emplois dans le secteur des services au détriment de l’agriculture et de l’industrie | Le secteur tertiaire emploie aujourd’hui plus de 75 % des actifs en France |
| Hausse de la qualification | Les emplois requièrent en moyenne davantage de compétences et de diplômes | 20 % d’une classe d’âge obtenait le baccalauréat en 1950 ; ce taux atteint 80 % aujourd’hui |
| Transformations de l’organisation du travail | Nouvelles formes de travail : travail à la chaîne, bureau, télétravail, coworking ; nouvelles technologies (ordinateur, Internet) | Open spaces, espaces de coworking, automatisation et robotisation |
| Évolution de la législation | Le travail est encadré par le Code du travail et des conventions collectives | Salaire minimum, temps de travail (35h), congés payés, assurances santé et chômage |
📐 La qualification
La qualification est l’ensemble des aptitudes professionnelles demandées pour exercer un emploi. Elle s’acquiert par :
• L’obtention de diplômes.
• L’acquisition d’expériences professionnelles.
💡 À retenir
• Emploi salarié (~94 % des emplois) vs emploi indépendant.
• 5 grandes transformations : salarisation, tertiarisation, hausse des qualifications, nouvelles formes de travail, évolution législative.
• Le taux de bacheliers est passé de 20 % (1950) à 80 % aujourd’hui.
• La qualification = diplômes + expérience.